欢迎访问韦凯发娱乐app下载检测技术(上海)有限公司官网!
韦凯发娱乐app下载检测

一站式解决您遇到的所有SF6产品应用需求!

全国咨询热线

400-7755-016

  • 厂家直供
  • 1小时响应
  • 48小时解决
  • 18月质保
  • 终身维护
  • SF6专业服务
  • 资质荣誉
  • 客户见证
  • 韦凯发娱乐app下载卫视
  • 联系韦凯发娱乐app下载
  • 韦凯发娱乐app下载动态

    联系我们

    韦凯发娱乐app下载检测技术(上海)有限公司

    服务热线:400-7755-016

    联系人:邓工 电话:13585763546

    传真:+86-21-34681026
    网址:www.winfoss.com

    邮箱:SF6@winfoss.com

    地址:上海市青浦区朱枫公路1111号

    您现在的位置:首页 » 韦凯发娱乐app下载动态

    凯发娱乐app下载_凯发彩票手机版下载_凯发体育下载

    文章出处:WFS 作者:Abdie 人气: 发表时间:2016-01-13 17:05:55

     

                           

    【韦凯发娱乐app下载·中国】8年口碑,专业解决30000客户产品需求和专业服务 [在线咨询 热线400-7755-016  

    【文章导读】韦凯发娱乐app下载--中国作为一个行业品牌公司,有自己独特的企业文化,对员工也有严格的要求。每个进入韦凯发娱乐app下载的员工都应该熟记韦凯发娱乐app下载员工内训,严格要求自己,做一个优秀的韦凯发娱乐app下载员工。  

    一、如何对待公司领导
      1、感恩的心,感谢老板辛苦付出,给我工作,让我心想事成。
      2、敬畏的心,尊敬自己的领导。
      3、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示,汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性地汇报。
      4、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
      5、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!

     

                  

     

    二、如何对待客户
      1、沟通重在换位思考。你(客户)对我很重要,沟通过程就是建立信任的过程。
      2、不满足于让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
      3、站在公司的立场,原则性的问题不可商量。立场坚定、态度温和。
      4、世界上不缺乏客户,只是缺乏服务客户的能力;世界上不缺乏计划,只是缺乏捕捉机会的能力。
     

    三、如何做好一名员工 

    态度篇:
      1、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
      2、行动不及时是因为痛苦达不到。
      3、时间管理,做自己的主人。
      4、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
      5、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
      6、没有想法,就没有结果。
      7、以上一级的组织目标为方向:用主管的态度当员工,以经理的立场当主管,用老总的胸怀当经理,以老板的心态来打工。
      8、境界决定世界。
      9、舒服的,往往就是退步的。
      10、理念变,天地变;理念不变,原地转。
      11、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
      12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
      13、合理的是锻炼,不合理的磨练。
    行动篇:
      1、结果不好,就是不好。
      2、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
      3、先计划再行动,先策划再沟通。
      4、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
      5、没有执行力,就没有竞争力。
      6、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
      7、执行力不讲如果,只讲结果。
      8、细节决定成败。
      9、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
      10、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
      11、不看错不错,只求好不好。
      12、习惯于缺点是最大的缺点
      13、敢于负责任,才能担重任。
      14、简单的才是有效的。
      15、凡事都有三种以上的解决方法。
      16、若要如何,全凭自己。
      17、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
      18、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
      19、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。、
      20、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
                   

     

    四、如何对待同事
      1、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
      2、沟通重在换位思考。
      3、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
      4、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
      5、努力赞美别人=复制别人的优点。

    如何看待企业管理
      1、企业制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的。
      2、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
      3、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
      4、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
      5、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
      6、利益是执行的原动力,企业文化是执行的持续动力。
      7、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
      8、任何强大的公司都不会给员工安全感,用最残忍的方式激发每个人变得强大,自强不息。
      9、对于企业:不谋全局者不足谋一域。
    10、管理是对员工最严肃的爱,培训是对员工最大的福利。慈不带兵,义不养财。
      11、完善的制度、先进的管理模式、高效执行力的员工,是一个企业所必需具备的。
      12、如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,高要求、高目标、高标准逼迫他成长!

      13、如果碍于情面,低目标、低要求,养了一群小绵羊、小白兔、老油条,这是领导对员工前途最大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、任性、无知、懒惰。

      14、让下属因你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并且具备完善的品行。让员工不断地成长,就是领导对员工最伟大的爱!

      15、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

      16、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!

      17、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来! 

     六、如何做一名优秀的企业员工
      1、替领导分担,而不是让领导担心。
      2、想尽办法完成任务,而不是找到理由推卸责任。
      3、时时刻刻找问题、找办法,而不是没问题、没想法。
      4、给领导汇报工作能提出思路办法,而不是只是提问题、提要求、叫领导出解决方案。
      5、每天向领导汇报工作,叫领导知道你的工作和想法,便于叫领导知道怎么去支持和配合工作。
      6、工作任务完成情况主动汇报,而不是总让领导追问。
      7、遇到困难无法解决,及时汇报沟通,而不是不说也不做。
      8、正能量强,积极乐观的赞美公司和领导,使公司能吸引更多的人才。
      9、积极的相互学习和帮助,使大家共同进步。
     10、尽职尽责、尽心尽力的做好每一件事。

                

     更多有关【韦凯发娱乐app下载·中国】资讯信息,请访问【韦凯发娱乐app下载·中国】http://www.winfoss.com/

     

    全国服务热线:400-7755-016 

     

     

                     ------ 责任编辑:【韦凯发娱乐app下载·中国】市场部

     

                                           

     

    【韦凯发娱乐app下载·中国】版权所有转载请注明出处

     

     


     


     

    韦凯发娱乐app下载检测技术(上海)有限公司

    服务热线:400-7755-016 沪ICP备15031711号-1

    联系人:邓工 电话:13585763546

    传真:+86-21-34681026
    网址:www.winfoss.com

    邮箱:SF6@winfoss.com 联网备案号:31011802003762

    地址:上海市青浦区朱枫公路1111号

    技术支持:御泰智慧电商

    二维码
    关闭
  • 商务报价
  • 技术咨询
  • 售后服务
  • 投诉建议
  • 全国咨询热线:

    13585763546

    返回顶部